Sin importar el tamaño de una empresa desde la gerencia debe existir un cuidado por la seguridad y la salud de los trabajadores de la organización. Es así como la medicina laboral se ha vuelto una necesidad y un requisito de ley para garantizar un espacio confiable para laborar. Por consiguiente, las empresas de seguridad y salud en el trabajo se han vuelto necesarias para un acompañamiento adecuado en la ejecución de sus procesos. 

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Healthy Rent es una empresa consultora en seguridad y salud en el trabajo con más de 15 años de experiencia diseñando y acompañando en la ejecución de planes de alto impacto. Nuestro compromiso es brindar confianza a nuestros aliados a través de una asesoría personalizada y adaptada tanto a sus procesos internos como a sus necesidades. Así cada compañía, de acuerdo a su sector, tiene la certeza de que la salud ocupacional y seguridad en el trabajo está cubierta y en mejora continua. 

¿Qué hacen las empresas de seguridad y salud en el trabajo?

Una empresa de seguridad y salud en el trabajo se encarga de diseñar e implementar la estrategia que comprende la política de gestión de seguridad y salud dentro de una organización. Los empleadores y la empresa como tal están obligados a garantizar el bienestar de sus trabajadores, así que una empresa de seguridad y salud viene siendo un aliado estratégico para el cumplimiento de la ley. Además, también se encargan de:

  • Prevenir riesgos y accidentes laborales.
  • Promover la colaboración entre los trabajadores.
  • Capacitar a los empleados sobre la seguridad laboral.
  • Gestiona los aspectos de seguridad y salud en el trabajo, también prioriza su combinación al resto de sistemas y procedimientos en la organización. 
  • Agiliza la toma de decisiones de la empresa en momentos críticos para la seguridad y salud del trabajador. 

¿Cuáles aspectos debes tener en cuenta antes de elegir una empresa de seguridad y salud en el trabajo?

Existen algunos aspectos o elementos que las empresas de seguridad y salud en el trabajo deben garantizar para el correcto desarrollo de las estrategias de prevención y promoción de riesgos laborales. Estos factores vienen siendo los siguientes:

  • Normatividad: Debe asegurar el cumplimiento de las normas legales que respecta a los riesgos laborales. 
  • Comunicación asertiva: Debe promover la comunicación asertiva entre los colaboradores y aliados estratégicos para garantizar así la seguridad laboral de todos los miembros de la organización.
  • Capacitaciones: Debe fomentar la apropiación de conocimientos y herramientas por parte de los colaboradores, para así favorecer el correcto desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. 

Ventajas de las empresas de seguridad y salud en el trabajo

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Con la dinámica del mercado actual las empresas necesitan concentrarse en sus productos y servicios al máximo. Este requisito para ser competitivas las lleva a descuidar aspectos internos como la gestión integral del riesgo en salud y en general el área relacionada con la medicina laboral. Contar con un aliado en el tema puede traer grandes beneficios: 

Análisis externo 

El servicio de seguridad y salud en el trabajo de Healthy Rent se basa en la recopilación de datos para brindar las mejores recomendaciones e identificar las acciones a seguir. De este modo, al contar con un análisis externo a la empresa, esta se beneficia porque evita sesgos que puedan incluir accidentalmente los trabajadores si se realiza un autodiagnóstico. 

Facilidad para tomar decisiones

Contratar los servicios de Healthy Rent facilita la toma de decisiones corporativas. Sobre todo, las relacionadas con la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo porque parte de una serie de pasos definidos que garantizan un proceso integral de principio a fin. Así gracias a las empresas de seguridad y salud en el trabajo, las compañías pueden estar tranquilas durante todo el proceso reglamentario que exige la legislación. 

Asesoría personalizada 

Todas las empresas son diferentes, por eso desde Healthy Rent partimos de un diagnóstico exhaustivo de cada una de las compañías que confía en nosotros. A partir de allí y una revisión rigurosa de la normativa expedida según el tipo de negocio, proponemos un manejo integral de la salud ocupacional. Este modelo nos permite asegurar que todos los miembros de la empresa están cubiertos por las acciones que contemplamos y que se pueda hacer una auditoría constante de todos los protocolos. 

Healthy Rent: soluciones integrales en salud

Nuestro sistema de gestión en todos los campos de la salud ocupacional nos ha llevado a ser reconocidos como una de las mejores empresas de seguridad y salud en el trabajo. Contáctenos y juntos daremos una solución efectiva y acorde a su empresa. 

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