¿Estás buscando alternativas para mejorar la salud de todos tus empleados mientras que, al mismo tiempo, logras aumentar la productividad de todos tus equipos de trabajo y reducir costos médicos a tu empresa?, si es así, este artículo te va a interesar. La solución más acertada para cumplir con estos objetivos es la consultoría médica empresarial.
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Contar con la asesoría de un profesional en seguridad y salud en el trabajo, con experiencia en la gestión de recursos y de seguridad en el espacio laboral, ayudará a tu empresa a diseñar e implementar programas enfocados en el bienestar y en la prevención de enfermedades y accidentes de trabajo, a evaluar y a seleccionar las mejores opciones de proveedores de atención médica y a implementar de la forma adecuada políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo para minimizar riesgos laborales y de seguridad.
¡Descubre cómo la consultoría médica empresarial de Healthy Rent puede ayudar a mejorar la salud de tus empleados y a ahorrar dinero a largo plazo!
Cuando hablamos sobre este tipo de consultorías, estamos haciendo referencia a un servicio que brinda asesoría y soluciones a diferentes tipos de empresas respecto a la salud, el bienestar y la seguridad de sus empleados.
Los consultores médicos realizan un trabajo de la mano con las empresas con el objetivo de entender a profundidad las labores que se desarrollan, el ambiente de trabajo y, de esta forma, identificar aquellos factores que ponen en riesgo la salud y el bienestar de los colaboradores, esto se hace con la intención de desarrollar programas de bienestar y prevención completamente personalizados, con el objetivo de que den respuesta a las necesidades específicas de la organización.
En pocas palabras, la consultoría médica es una solución integral con la que se busca lograr una mejora a la salud de los empleados, minimizar riesgos relacionados con la salud en el trabajo y reducir costos de atención médica.
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Una consultoría médica empresarial ofrece una gran variedad de beneficios a las empresas y a sus empleados. A continuación, te compartimos algunos de ellos.
Lo cierto es que una consultoría médica empresarial ofrece una gran variedad de beneficios significativos para todos, tanto empresas como empleados, incluyendo una mejora de la imagen empresarial. ¿Quieres conocer más beneficios?, ponte en contacto con nosotros y te contaremos todo lo que necesitas saber.
Las consultorías médicas pueden ofrecer una amplia variedad de servicios, algunos de ellos pueden ser la evaluación y selección de proveedores de atención médica, la gestión de riesgos y de seguridad en el lugar de trabajo, la implementación de políticas y de procedimientos de seguridad y salud, la planificación y gestión de programas de prevención de enfermedades y la optimización de recursos.
¿Quieres saber cuáles son los servicios que ofrecemos en Healthy Rent para que tu empresa obtenga una consultoría completa?, puedes conocer toda la información dando clic aquí.
Es fundamental que tengas en cuenta que una consultoría médica empresarial es mucho más que dar solución a situaciones médicas inmediatas. Es la oportunidad de prevenir futuros riesgos y dolencias entre los empleados, generando procesos de prevención a largo plazo. Que finalmente contribuirán a la eficiencia de las operaciones al interior de la empresa y al ahorro de costos sobre el tiempo.
Detección temprana y prevención de enfermedades:
Una de las funciones de la consultoría médica empresarial es poder determinar de manera temprana los posibles riesgos a nivel salud que se pueden presentar entre los empleados. Todo esto se lleva a cabo por medio de evaluaciones médicas y análisis de datos, que permiten identificar enfermedades graves y problemas crónicos que se pueden presentar a futuro. Tener una previa evaluación de los procesos hace que se reduzcan las probabilidades de que los empleados desarrollen enfermedades.
Programas de bienestar personalizados:
La consultoría médica aplica medidas generales de prevención, y a su vez diseña programas hechos para cada empleado. Esto con la intención de reconocer y tratar condiciones de salud de forma individual, teniendo en cuenta historial médico, estilo de vida y condiciones de trabajo en cada empleado. Al permitir la existencia de programas de bienestar personalizados, se promueve la adopción de hábitos estratégicos de salud y se minimizan los riesgos a enfermedades futuras.
Ahorro en costos a largo plazo:
Prevenir tiene un impacto financiero relevante para las empresas. Cuando se genera una inversión en programas de bienestar y prevención, finalmente se genera un descenso de los costos que tiene que ver con las licencias médicas, tratamientos médicos costosos y contratación de personal para reemplazar empleados con problemas de salud.
Si tienes empleados saludables y activos, reducen en gran medida los gastos médicos a largo plazo, lo que genera un beneficio para empresas como para los trabajadores.
Mejora en productividad y el rendimiento:
Al interior de las empresas, un equipo de trabajo saludable y con un buen estado físico suele ser mucho más productivo y competente. Si los directivos se interesan por promover hábitos saludables, es más común que los empleados se enfermen menos y su ausencia laboral disminuya notablemente. Además, se evidencia que los colaboradores se encuentran con más ganas de trabajar, enérgicos y comprometidos con sus responsabilidades. Lo que en definitiva permite una mejora en la calidad del trabajo, ayudando a potenciar el éxito de la empresa en general.
Cambio cultural hacia la salud:
En síntesis, la prevención por medio de la consultoría médica empresarial, es para la las instituciones un avance a largo plazo que se hace evidente en la cultura al interior de la organización. Empleados más activos y más saludables con capacidades de tomar decisiones informadas sobre su bienestar.
Es fundamental que tengas en cuenta que una consultoría médica empresarial es mucho más que dar solución a situaciones médicas inmediatas. Es la oportunidad de prevenir futuros riesgos y dolencias entre los empleados, generando procesos de prevención a largo plazo. Que finalmente contribuirán a la eficiencia de las operaciones al interior de la empresa y al ahorro de costos sobre el tiempo.
1. Detección temprana y prevención de enfermedades:
Una de las funciones de la consultoría médica empresarial es poder determinar de manera temprana los posibles riesgos a nivel salud que se pueden presentar entre los empleados. Todo esto se lleva a cabo por medio de evaluaciones médicas y análisis de datos, que permiten identificar enfermedades graves y problemas crónicos que se pueden presentar a futuro. Tener una previa evaluación de los procesos hace que se reduzcan las probabilidades de que los empleados desarrollen enfermedades.
2. Programas de bienestar personalizados:
La consultoría médica aplica medidas generales de prevención, y a su vez diseña programas hechos para cada empleado. Esto con la intención de reconocer y tratar condiciones de salud de forma individual, teniendo en cuenta historial médico, estilo de vida y condiciones de trabajo en cada empleado. Al permitir la existencia de programas de bienestar personalizados, se promueve la adopción de hábitos estratégicos de salud y se minimizan los riesgos a enfermedades futuras.
3. Ahorro en costos a largo plazo:
Prevenir tiene un impacto financiero relevante para las empresas. Cuando se genera una inversión en programas de bienestar y prevención, finalmente se genera un descenso de los costos que tiene que ver con las licencias médicas, tratamientos médicos costosos y contratación de personal para reemplazar empleados con problemas de salud.
Si tienes empleados saludables y activos, reducen en gran medida los gastos médicos a largo plazo, lo que genera un beneficio para empresas como para los trabajadores.
4. Mejora en productividad y el rendimiento:
Al interior de las empresas, un equipo de trabajo saludable y con un buen estado físico suele ser mucho más productivo y competente. Si los directivos se interesan por promover hábitos saludables, es más común que los empleados se enfermen menos y su ausencia laboral disminuya notablemente. Además, se evidencia que los colaboradores se encuentran con más ganas de trabajar, enérgicos y comprometidos con sus responsabilidades. Lo que en definitiva permite una mejora en la calidad del trabajo, ayudando a potenciar el éxito de la empresa en general.
5. Cambio cultural hacia la salud:
En síntesis, la prevención por medio de la consultoría médica empresarial, es para la las instituciones un avance a largo plazo que se hace evidente en la cultura al interior de la organización. Empleados más activos y más saludables con capacidades de tomar decisiones informadas sobre su bienestar.
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Lo más importante que debes de tener en cuenta al momento de seleccionar al consultor es que este debe de contar con la experiencia y el conocimiento de la industria a la que tu empresa pertenece, así como en las cuestiones relacionadas con la salud y seguridad de mayor relevancia para tu empresa.
Por otro lado, otra excelente alternativa para elegir al profesional es buscando referencias y revisar el historial del consultor respecto a su experiencia y a sus resultados. Puedes pedir comentarios u opiniones de quienes ya hayan realizado su trabajo con dicho consultor.
Finalmente, recuerda que la consultoría médica empresarial es una excelente solución para que tu empresa esté al orden del día con lo que dictamina la ley, mientras que, al mismo tiempo, ayuda cuidar a tus empleados. Por tales motivos, no dejes este importante proceso en manos de cualquier y busca a un buen aliado que pueda guiarte y acompañarte de la mejor forma.
En Healthy Rent vas a encontrar el aliado estratégico que tu empresa está necesitando. Conoce ahora todos los servicios que podemos ofrecerte para ayudarte a mejorar los cuidados y los programas enfocados en el bienestar laboral.
