En Healthy Rent consideramos que todas las empresas deberían contar con una asesoría de salud ocupacional que se encuentre a la altura de las metas y objetivos que busca alcanzar la organización. La salud ocupacional y la medicina laboral deberían ser una prioridad para todas las empresas y tú como empresario, debes encargarte de ofrecer garantías de salud y de bienestar a todos tus empleados. 

Por esta razón, una asesoría en salud ocupacional se convierte en la solución ideal para tu empresa, pues permite identificar y prevenir los riesgos de accidentes en el trabajo y también evalúa a los empleados de acuerdo con sus aptitudes físicas y psicológicas. Todo esto con el fin de potenciar su rendimiento y productividad en un cargo que se ajuste a sus habilidades y competencias individuales. Al final del día, un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo garantiza el adecuado desarrollo de los objetivos dentro de la empresa, por ello representa una inversión segura a corto, mediano y largo plazo. 

En este artículo te hablaremos sobre las ventajas que te ofrece la asesoría en salud ocupacional. También, te presentaremos las soluciones tecnológicas que Healthy Rent desarrolló para tu empresa a través de Abdi, un consultor en salud ocupacional y medicina laboral.

‍¿Qué es una asesoría en salud ocupacional?

Una asesoría en salud ocupacional es un servicio especializado que se brinda a las empresas con el objetivo de promover y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para sus empleados. Se enfoca en la prevención de lesiones, enfermedades y riesgos laborales, así como en el cumplimiento de normativas y regulaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.

Las asesorías en este tema son esenciales en cualquier entorno laboral, desde oficinas hasta entornos industriales, ya que buscan proteger la integridad física y mental de los trabajadores y a la vez, mejorar la eficiencia y productividad en el lugar de trabajo.

¿Para qué sirve una asesoría en salud ocupacional?

La asesoría en salud ocupacional es fundamental a la hora de idear, implementar, promover y ejecutar las estrategias que componen el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Su principal objetivo es prevenir los riesgos de accidentes, lesiones y enfermedades provocadas por las condiciones laborales. Se encarga de promover y garantizar la salud de todos los trabajadores a partir de la implementación de estrategias que aseguren el bienestar físico y mental. 

Contar con un sistema de asesoría en salud ocupacional en tu empresa puede ayudarte a llevar a cabo los siguientes pasos para una correcta implementación de la seguridad laboral. 

  1. Identificar errores en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que se encuentra vigente. 
  2. Planificar estrategias que se encarguen de garantizar y promover el bienestar laboral.
  3. Realizar una evaluación de las medidas que van a implementarse con el fin de determinar si están alineadas con los objetivos de la organización. 
  4. Implementar las estrategias con la ayuda y participación de todos los trabajadores de la empresa. 
  5. Prevenir los riesgos de accidentes, lesiones y enfermedades en el espacio de trabajo. 

¿Cuáles son las ventajas que te ofrece una asesoría en salud ocupacional?

A continuación te daremos una lista con los beneficios que te garantiza una asesoría en salud ocupacional: 


  • Previene los riesgos de accidentes, lesiones y enfermedades graves: La asesoría en salud ocupacional ayuda a identificar y mitigar los riesgos laborales, reduciendo así la probabilidad de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Esto no solo protege la integridad física de los trabajadores, sino que también evita costos litigios y reclamaciones de compensación laboral.
  • Cumplimiento normativo: Las asesorías en salud ocupacional mantienen a las empresas al día con las leyes y regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Cumplir con estas normativas es esencial para evitar multas y sanciones, así como para mantener una buena reputación empresarial. 
  • Reducción de costos: La prevención de accidentes y enfermedades laborales, reduce los costos asociados con la atención médica, la compensación laboral y la rotación de personal. El gasto en medidas preventivas suele ser menor que el costo de hacer frente a las consecuencias de la falta de seguridad en el trabajo. 
  • Mejora la credibilidad de tu organización: Cumplimiento de responsabilidad social empresarial: Las empresas que priorizan la salud y la seguridad de sus empleados a través de la asesoría en temas de salud ocupacional se ganan la confianza de los clientes y la comunidad como parte de su responsabilidad social corporativa. 
  • Reduce o elimina los riesgos que amenacen la seguridad y salud en el trabajo: La asesoría en salud ocupacional incluye la evaluación regular de los riesgos laborales y la implementación de medidas para gestionar y reducir estos riesgos. 
  • Fortalece el desempeño de recursos humanos en su búsqueda de talentos humanos. 
  • Optimiza las diferentes áreas en la empresa. 
  • Maximiza el rendimiento y productividad de todos los empleados: Un entorno de trabajo seguro y saludable aumenta la moral de los empleados, ya que se sienten valorados y protegidos por su empleador. Esto puede resultar en una mayor satisfacción laboral y una mayor retención de empleados. 
  • Potencia las habilidades y competencias individuales de los trabajadores.

Una asesoría en salud ocupacional es un servicio vital que busca proteger la salud y seguridad de los trabajadores en su entorno laboral. Al promover un lugar de trabajo seguro y saludable, las empresas pueden reducir lesiones, aumentar la productividad y cumplir con las regulaciones legales, lo que beneficia tanto a los empleados como a la empresa en su conjunto.

¿Quiénes necesitan contar con una asesoría en salud ocupacional?

  • ARL ́ s (administradoras de riesgos laborales).
  • Pequeñas, medianas y grandes empresas.
  • Profesionales de la salud y seguridad en el trabajo.

Cabe destacar que la ley colombiana indica que todas las empresas que cuenten con al menos un empleado vinculado bajo la modalidad de contrato de trabajo deberán contar con una asesoría en salud ocupacional para implementar el sistema de seguridad laboral en la organización. 

Descubre las soluciones que te ofrece Abdi

Healthy Rent te ofrece soluciones tecnológicas a través de Abdi, una aplicación móvil que garantiza el acceso a consultoría especializada en salud ocupacional y medicina laboral. Ahora podrás implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la manera más sencilla y rápida. Encontrarás la información más relevante y actualizada del mercado, y también podrás hacer uso de diversas herramientas que te ayudarán a promover el bienestar laboral en tu empresa. 

¿Quieres saber cómo funciona? 

  1. Descarga la APP (Abdi by Healthy rent) desde Play Store, Apple Store o App Gallery.
  2. Elige el plan que más se adapte a tus necesidades.
  3. Regístrate como “empresa” o “persona''. 
  4. ¡Listo! Ya puedes acceder al servicio de consultoría.

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